然而问题来了, 高水平的勤奋或晋升会减损为神做的事奉吗? 这难道不是既事奉神, 又事奉玛门吗? 我们难道没有看到许多基督徒朋友被功利冲昏了头脑, 一心扑在工作上, 而没有为当地教会的活动做出任何贡献吗? 有些人定的目标可能超过了他们的能力, 变得过度紧张, 太注重他们的工作, 而完全耗尽了他们的精力. 但是, 即使是能力很强的人也发现自己处于不得不全天候工作和经常出差的境地, 在这种情况下, 如果他们从事要求较低的工作肯定会更好.

而另一方面, 众多信徒发现晋升为主的事工提供了很大的空间, 值得注意的是, 在那些建立新教会的人当中, 专业人士和学者显得非常突出. 他们为当地教会的建立贡献时间和精力,证明更高或更复杂的职业水平并不一定会减损基督徒事奉的价值性. 此外, 较高的收入水平可能让他们很有能力治理教会, 使他们成为伟大的管家, 不断地提供福利的需要. 然而, 主也带领许多潜在的高收入者从事低薪职业, 例如教师, 他们影响了许多年轻的生命, 并利用平日工作时间和假期来进一步推动基督的事工.

只有当信徒决心坚持属灵的优先权, 不陷入安逸和安乐窝的诱惑时, 晋升才会成为基督徒侍奉的优势. 也可以说, 只要有机会, 信徒就应该寻找能够充分利用和发挥自己能力的工作层次和形式, 这样就可以避免许多挫折、无聊和紧张, 并希望在主的事工中获得更大的成就感、幸福感和活力.

我们必须拒绝许多灵恩派传道人 (但绝不是全部) 的错误教导, 因为完全不符合圣经. 他们认为基督徒理应富足, 神会根据他们的信心 (更不用说他们对传道人财富的慷慨贡献) 让他们富裕起来. 许多灵恩派传道人的财富是只为了展示他们虚伪的一桩丑闻, 保罗的话对他们多么适合, ‘他们的结局就是沉沦, 他们的神就是自己的肚腹! 他们以自己的羞辱为荣耀, 专以地上的事为念’ (腓立比书 3.19).

我们的动机是什么? – 五个省察测试

就有关指南而言, 是针对如果我们面临有关未来职业或晋升或在哪里工作的重大决定时, 我们该如何判断自己的倾向和欲望, 是合理的还是贪婪的? 下面的测试可以确定欲望变成贪婪的关键点, 虽然这些测试看似相似, 但它们之间有重大的区别. 这些测试同样适用于购买房屋、汽车、家电或其他任何高价或 ‘引人注目’ 的物品.

1. 第一个测试要挑战我们的态度, 声明: 当我们一心只想升职, 提升或为自己积累财富时, 就是贪婪. 在晋升方面, 如果信徒真正谦卑地认识到神赋予了他们某些能力, 而这些能力应该得到施展, 那么他们就应该争取晋升. 他们的主要目标是使用神赐予他们的恩赐来养家糊口, 加强他们的管理职责, 并对他人表现出怜悯之心. 这些目标本身并不贪婪. 但是, 如果晋升是为了获得更高的地位、他人的尊敬和尊重, 以及超越他人的权力, 那么贪婪的界限就被跨越了, 贪婪源于我们追求目标的本质精神.

是什么驱动我们前进? 是什么让我们有精力和热情不管是通过深造或加班去实现我们的目标? 如果我们看中的是地位或物质, 而且这是激励我们前进的动力, 那么我们就陷入了贪婪和自我追求之中.

待续 . . .

陈铭译