一个位前囚犯者，郑先生，给了他的主管，黄先生一个惊喜：他推选黄先生为模范主管。郑先生因为犯上跟毒品有关的罪案，被囚8年。从监狱获释后，他无法适应平常的工作环境。黄先生就鼓励他并教他烹饪技巧。郑先生说黄先生帮了他很多。他也让郑先生在星期日休假，好叫他能参加教会的主日崇拜。黄先生所作的确实值得赞扬。你若是黄先生，你可能会对聘请郑先生感到犹豫不决。倘若他又犯上跟毒品有关的罪，或偷窃，或跟同事打架，那该如何是好？黄先生说：“（前囚犯） 和其他的人没有不同……人是会犯错的。他们应当获得第二个机会。作为主管，你必须尝试处在他们的情况才能了解他们。”
当人与人一起相处，一起工作并交流，伤害或得罪他人是几乎难免的。原因是我们都不完美，我们是罪人。你可能因为自私或对人不敏感而惹人生气。 别人对你反感可能是因为你不能干。也有人因为你重犯错误而感到厌烦。使人生气的原因有很多。我呼吁你思想以下几点：
第一，耶稣的一个门徒，彼得曾问他说：“主啊，我弟兄得罪我，我当饶恕他几次呢？到七次可以吗？”（太18:21）。彼得建议七次因为对犹太人而言，这是个完整的数目。换句话说，彼得的建议已经是比一般人的要求还要高。对彼得来说，赦免人七次是个了不起的作为。 然而，耶稣却回答说：“不是到七次，乃是到七十个七次”（太18:22）。耶稣的重点不是多少次。他把数目夸大是为要告诉彼得他必须不断地赦免他的弟兄。身为基督徒，我们不可怀恨在心。耶稣接下去在<太>18:22-35讲了一个比喻。这比喻说明你若不赦免人的罪，神也不赦免你的罪，并会按照你的罪来惩罚你。神若这样对付你，你将会是一个悲惨的人。因此，你必须赦免并原谅人。
第二，基督徒之间若有不愉快的事，你们两应该以谦卑的心主动和好。若存有误会，应该要澄清。你若做错了，就要在神面前诚实地道歉。被得罪的一方也要原谅他人，要存恩赐和宽恕人的心。
第三，有时即便愿意细心聆听和对事情做出澄清，两造却还是无法达成共识。在这样的情况下，<彼前>4:8呼吁我们“最要紧的是彼此切实相爱。因为爱能遮掩许多的罪。”换言之，我们就接纳双方意见不同的事实。说得明确点，就是说，让我们彼此相爱，不要为我们无法就事情达成共识而吵架。相反的，让我们竭尽所能，不让争议在我们的关系上有机会影响我们。我们若愿意这样地彼此相爱，“爱能遮掩许多的罪。”换句话说，我们就能保全这关系。这样，教会、我们的家和工作的地方就能享有平安。